“O glass ceiling ocorreu em diversos momentos em que assumi uma responsabilidade maior dentro da companhia. Mas de gerente para gerente sênior, senti que precisava lutar mais por uma promoção. Foi quando precisei me posicionar, falar o que eu queria, e mostrar os resultados do meu trabalho.” – Silvana Xavier
Eu sou mãe da Júlia, de onze anos, e da Luana, de sete anos, casada há dezesseis anos e executiva com mais de 20 anos de experiência no mercado de tecnologia. Meu desejo de trabalhar no setor surgiu devido à influência do meu pai. Sempre fui uma excelente aluna e uma das minhas matérias favoritas […]
“É fundamental ter à consciência de que lugar ocupa sua carreira entre as prioridades de vida que você tem, sabendo que não tem certo e errado. O que existem são escolhas.” – Laís Machado, consultora na LerMe, conselheira de carreira e professora de Gestão Estratégica de Pessoas na FIA
Laís Machado, consultora na LerMe, conselheira de carreira e professorade Gestão Estratégica de Pessoas na FIA Laís Machado, consultora na LerMe, conselheira de carreira e professorade Gestão Estratégica de Pessoas na FIA Laís Machado, consultora na LerMe, conselheira de carreira e professorade Gestão Estratégica de Pessoas na FIA Laís Machado, consultora na LerMe, conselheira de […]